检查结果犹如晴天霹雳，他被诊断为胃癌中晚期。手术过程虽然复杂，但在医护人员的精心照料下，马先生顺利度过了难关。2024年，已经是马先生康复的第22个年头。乔教授和张主任表示，马先生的康复是医疗技术与良好心态的双重胜利，看到患者能够恢复健康过上正常的生活，是他们作为医生最大的欣慰和骄傲。

  冀中能源集团邢矿集团以效益为中心，精准把握当前形势，高效统筹生产经营，在聚焦目标中敢担当、勇作为，在抓牢重点工作中夯基础、善突破，通过一直在优化产业产能，提量、提质、提效，提升成本管理精细化水平，加强市场销售等举措全力以赴“稳增长”，确保实现时间任务双过半。邢矿集团以单产单进为发力点，逐步优化产业、产能，促进矿井达产达效，从而形成资源配置更富效率的产业组织架构，有效提升企业综合效益水平。技师学院以外部煤矿企业为市场开拓目标，积极对外联络，争取外部市场占有率，成功促成了山西大佛寺项目部、陕西澄合西卓煤矿等培训业务，提升了培训业绩。

  “咱们利用业余时间，学点健康知识......”项目管理人员一边讲解一边为工友们发放结核病防治宣传手册。项目部每周开办一次“大讲堂”，主要学习道德文明、建筑与施工、建筑安全法律和法规、民工劳动权益、现场文明与环境卫生、健康知识等。保障工友合法权益5月11日，农民工业余学校以“保障工友合法权益”为主题开展民工劳动权益学习。

  四月份以来，冀中股份梧桐庄矿牢牢把握稳中求进主基调，精心组织稳生产，深挖内潜增效益，以步步为营的良好姿态，全力以赴奋战时间任务双过半。

  为进一步强化末端管理，深入推动岗位标准化和动态互保联保，确保矿井长治久安，冀中股份梧桐庄矿党委不停地改进革新安全教育形式，在“五一”期间全方面开展“文明生产，安全你我他”形势任务宣讲活动，凝聚安全发展共识，营造浓厚安全生产氛围。

  今年以来，冀中股份梧桐庄矿坚持把安全发展理念贯穿绿色环保工作全过程、各环节，通过严格管理、创新优化、植绿护绿多项措施，精心打造“高颜值”绿色矿山，为矿井高水平质量的发展注入新动能、塑造新优势。

  今年以来，冀中股份梧桐庄矿围绕全年任务目标，牢固树立过“紧日子”思想，持续践行成本经营全过程、全要素管理，从源头控制、设备管理、修旧利废等多维度入手，把“降”字坚持到底，把“增”字落到实处，为提升矿井高水平发展质效提供保障。

  长期以来，冀中股份梧桐庄矿从始至终坚持高标准、严要求、细管理，全方面推进岗位标准化，使各流程、各环节工作有章可循、有序运行，助力职工养成按章操作的良好习惯，实现矿井安全稳定发展。

  进入二季度以来，冀中能源股份公司段王煤业段王矿工会紧紧围绕冲刺“双过半”目标，努力探寻工会工作与安全生产的结合点，坚持打好亲情助安、岗位描述大赛、隐患排查“三张牌”，助力矿井安全生产。

  日前，在冀中股份梧桐庄矿的安全办公会上，该矿安全管理部部长申博对照“三违”比率柱形图向会议作汇报，“三违”数量较多的区科负责人脸红出汗。

  5月1日，新版《煤矿安全生产条例》开始实施，冀中能源股份公司章村矿按照上级公司要求部署，围绕《条例》的新规定、新标准、新要求，坚持学用结合，全方位、多角度、深层次推动《条例》学习宣贯工作，确保矿井安全生产。

  二季度以来，冀中能源股份公司冀中新材紧紧围绕“质量、智能、科技、安全”的现代化智能工厂建设总体目标，坚持算好“加、减、乘、除”法，助力高质高效实现“双过半”。

  连日来，冀中能源股份公司邢东矿“全力以赴奋战双过半”劳动竞赛全面展开。抓安全生产，抓正规循环，抓提质增效，顽强拼搏、砥砺实干，吹响了“大干快上”冲锋号，擂响了“比学赶超”战鼓。

  二季度以来，频繁揭露断层、煤层变薄、防治水压力大等困难，严重制约了矿井正常生产组织，冀中能源股份有限葛泉矿坚持科学应对，迎难而上，集中力量克难攻坚，全力推动企业平稳发展。

  今年以来，冀中能源股份有限公司邢台矿以一步一个脚印全方位、不间断地依法推进和落实矿山安全治理工作，稳扎稳打守护住安全生产线，步步为营打好安全生产“持久战”。

  5月20日上午，石家庄华电供热集团组织并且开展“520度度关爱”公众开放日活动，邀请10余家社会媒体记者到所属的天同换热站进行参观，并入户采访。

  为进一步夯实一线队伍管理基础，打通末端管理“最后一公里”， 冀中能源股份有限公司邢台矿牢固树立“强队伍必先强基层，强实力必先强基础”理念，通过一系列安全举措，推动各项管理制度和管理责任落实落地，不断夯实安全生产基础。

  5月8日，在冀中能源股份公司东庞矿综合服务中心，厂家技术人员和数名钻探一区职工一同调试着一台崭新的白色钻机。他们通过一枚小小的遥控器，远程操控着钻机的起降。

  进入5月份以来，冀中能源股份公司段王煤业早规划、早部署、早落实，多措并举“雨季三防”工作，扎实做好雨季“三防”各项工作。

  冀中能源股份公司葛泉矿本着早规划、早部署、早落实的原则，多措并举，做到未雨绸缪、有备无患，扎实做好“雨季三防”的各项安全生产工作。

  进入二季度，冀中能源股份公司显德汪矿瞄准各项任务目标，树牢“过紧日子”的思想，从“学、干、降”三字入手，用实际行动开展降本增效活动，助力企业发展。

  “创新联盟要逐步加大线上线下学习交流，加大联合攻关力度。”近日，冀中能源股份有限公司邢台矿“机电创新联盟”结合本联盟各创新工作室特点，由星特电气侯玉光创新工作室牵头，联合机修厂简博创新工作室、机电运输科赵素杰创新工作室，共同开展了技术联合攻关交流活动。

  河北新闻网讯 5月8日下午3点，华北医疗邢台总医院在科研楼三层会议室召开华北医疗邢台总医院骨科基础技能培训班开班仪式。该院副院长宋利华出席仪式，来自各个骨科病区医师、章村医院医师共计15人参加开班仪式。宋利华在开班仪式上指出，华北医疗邢台总医院作为2023年经国家卫生健康委医院管理研究所批复的外科基础技能提升项目骨科专业培训基地，肩负着提升骨科医师临床能力的重任。

  青年职工张亚林绘声绘色地讲道：“这是我担任项目经济师的第一年，在大家的帮助和支持下，经过这几个月的独立工作，我的预算专业技能突飞猛进，解决施工中预算难题的能力也得到快速提升，在以后的工作中，我将更加系统地学习预结算知识，认真贯彻执行公司各项规章制度，努力完成本职工作，为争取项目利润最大化奠定基础，为推进公司持续高水平发展添砖加瓦。此次座谈会分为个人讲述、技能交流PPT展示、阅读书籍三个环节，三个环节层层推进，步步深入，有效激发了项目职工“当标兵、做表率、比业绩、争第一”的实干热情。阅读完毕后，职工们相互交流了阅读心得体会，青年职工王雨诺感慨道：“这次阅读，让我系统地学习了相关的实施工程技术与施工规范，正所谓‘学无止境、勤则可达，志存高远、恒亦能成’，在今后的施工中，我将通过阅读，更加孜孜不倦地学习新知识，并立足岗位，把所学知识与施工实践相结合，以学而不厌的毅力和锲而不舍的劲头，一直增长本领，提升技能，在拼搏奋进中和公司同进步、共成长。

  依托公司创新平台，紧密结合在建工程建设项目，以实际施工需求为导向，2024年，装饰公司组建了16支创新团队，本年度实用新型专利、科技成果、QC成果等科学技术创新工作均在积极筹备，有序开展撰写验收与评价材料、组卷申报等相关工作。装饰公司针对既有建筑绿色装修改造工程研究了一套系统性、操作性强的施工模板，内容涵盖安全拆除改造、加固实施、内装修工程绿色改造、外装修工程绿色改造、建筑机电安装绿色改造等，使成熟经验可复制、可推广，真正打造一个示范性技术施工模式。科技成果项目《洁净空间装修工程关键技术的研究与应用》，将于7月组织专家组进行验收与评价，其余成果正在准备验收资料。

  河北新闻网讯 在“五一”国际劳动节来临之际，邯郸市总工会、市委宣传部为充分体现全市各行各业职工的精神面貌和时代风采，唱响爱岗敬业、崇德向善、见贤思齐的主旋律，表彰一批邯郸市“最美职工”，其中新兴铸管股份有限公司武安本级 张建勇、李洪达光荣入选。同时，武安本级工会将继续推选更多优秀职工，为广大职工搭建展现自我的平台，彰显新时代军钢职工风采。

  河北新闻网讯 近日，中国机械冶金建材工会发布2024年度全国机械冶金建材行业“最美职工”，新兴铸管股份有限公司武安本级炼铁部李新会荣获表彰。李新会作为炼铁部技术攻关组组长，远近驰名的高炉专家。“在炉子上看炉火是我最享受时刻，保障高炉顺产顺行是我的职责。”

  新兴铸管股份有限公司武安本级炼铁部李新会、炼钢部贾建彬荣获河北省劳动模范，炼铁部5#高炉值班室荣获河北省先进集体。2024年1月11日突破铁水日产最高纪录，生产实现高水平起步。2023年组织岗位练兵12次，技术比武4次，劳动竞赛12次，劳模讲堂5次、“师带徒”岗位练兵月考评12次，助力质量效益提升。武安本级工会一直以来秉承以人为本的理念，开展劳动竞赛、技能竞赛，为职工素质提升搭建平台，为公司发展提供人才支撑。

  5月12日上午，由石家庄市城管局、石家庄水投集团共同举办的石家庄市“全国城市节约用水宣传周”启动仪式在供水公司东北水厂拉开了帷幕。启动仪式结束后，机场路小学、草场街小学、石岗大街第二小学的学生代表参观了东北水厂。机场路小学的学生代表宣读了《节约用水倡议书》，以此呼吁全体师生养成良好节水习惯,共同打造节水型校园。

  进入五月份，冀中能源峰峰集团矿山分公司利用多种形式，开展“新峰峰、新气象、新征程、新作为”专题教育，全面激发了干部职员“大干红五月、决胜双过半”的斗志和豪情。

  河北新闻网讯 4月24日，华北医疗邢台总医院在科研楼4层会议室举办纪念5·12国际护士节“科普促健康 携手向未来”护理科普大赛。该院领导班子成员出席活动。各临床科室参赛护理人员共计70余人参加活动。本次大赛共有44个精心准备的作品参与角逐。党委书记吴占勇在讲话中表示，此次科普大赛的举办具有深远的意义。此外，护理人员还应加强康复知识的学习，进一步探索病情，以便更好地与患者沟通交流。

  参与活动的干部职员都表示，这次活动缓解了压力，舒缓了心情，激发了健身运动的激情，要把主题教育焕发出来的热情活力转化为做好本职的激情干劲，以更加昂扬的斗志冲刺“双过半”、争创新业绩。

  这一创新模式的成功实施，为医院的高水平质量的发展注入了新的动能。这一模式的推出，不仅有效解决了患者“住院难”的问题，更通过优化床位配置，提高了床位的利用率和周转效率。据了解，“全院一张床”管理模式旨在打破传统病区之间的床位界限，将全院病床作为共用资源，由优质服务中心负责统筹调配。

  冶炼前对电极状态进行全方位检查确认，目视电极接缝缝隙不大于1mm，最下端电极接缝不脱扣，保证每相电极总长度在380厘米到500厘米之间，手动启动操作台按钮升降电极运行顺畅，不卡阻。规范底吹氩操作，避免吹氩位置在电极的正下方，防止钢液面翻腾剧烈，保持液面的平稳，减少电极振动。1-4月份，精炼电极消耗分别完成0.57kgt、0.53kgt、0.49kgt、0.47kgt，环比降低0.04kgt、0.04kgt、0.02kgt，实现电极消耗“三连降”。

  “此批30CrMoA产品尺寸要求为正公差，不圆度需控制在0.25%范围内，且端面剪切平齐，实现用户冲床加工要求......”为确定保证产品一次开发成功，张宣科技生产保供团队对技术协议要求做反复研讨，全面梳理关键工艺环节、精准控制参数。月初，张宣科技接到某高端客户试用小批量30CrMoA特钢棒材订单，该产品主要使用在于石油钻探领域抽油杆配件制作，对产品的弯曲度、尺寸精度、端面质量等指标有着严苛的要求，是与客户持续合作的关键。先后优化了《加热控制工艺》《分钢种、分规格剪切标准化作业》等12项制度，实施快速辊道增设滑轮等设备改造20余项，为产线稳定顺行奠定坚实基础。

  日前，从河北省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会传来喜讯：河钢集团张宣科技氢冶金公司氢冶金作业区作业长李利杰、特钢公司炼钢作业区作业长徐鹏荣获“河北省劳动模范”荣誉称号，氢冶金公司荣获“河北省先进集体”称号，河北省省委书记、省人大常委会主任倪岳峰亲自为氢冶金公司代表颁发先进集体荣誉牌匾。河北省劳动模范、先进工作者和先进集体五年评选表彰一次，代表着我省劳动工作者的最高荣誉。此次受表彰的氢冶金公司在公司落实省委省政府重大决策部署、填写绿色低碳转型历史成绩单中，作为建设全球首例120万吨氢冶金示范工程的实施主体，挑灯夜战、全力以赴，带头勇担当、打硬仗，战胜前所未有的挑战与压力，确保了一期工程的圆满成功，DRI各项技经指标达到世界领先水平，铸就了中国钢铁史乃至世界钢铁史上由传统“碳冶金”向新型“氢冶金”转变的重要里程碑。

  进一步提升了河钢产品在雄安新区建设中的品牌影响力。4月22日，河钢集团一批含钒优特钢产品成功运抵中国中华大厦项目施工现场并顺利交付，用于其基本的建设。中国中化大厦被评为雄安新区第二批近零能耗示范项目，获得“新区绿色建筑示范项目”称号，并成为绿建新国标和全球领先的能源与环境设计LEED铂金双认证超高层项目。

  一季度以来，河钢销售唐钢分公司进一步加大唐山周边市场重点工程开发力度，推动高端建材产品销量再创新高。牵头组织产销研各系统人员密切配合，成立集销售、技术、生产、物流为一体的客户开发服务团队，按照每个客户对产品的差异化要求，制定专属生产方案，科学优化生产组织，开展专项技术攻关，为客户提供全流程技术服务,确定保证产品高质量下线。一季度，建材产品销量突破11.99万吨，较去年同期增长26.6%。

  牵头成立客户开发团队，在深入调研和精准对接后，针对该精密型钢客户的特殊需求，为其量身定做了YM600制管专用钢。生产的全部过程中，业务人员与产线人员高效沟通，产线生产人员经过严格的生产流程和质量控制，确保了该批钢材在试用过程中的卓越性能和稳定品质，产品性能和表面上的质量、板型全部符合客户的严格规定要求，得到客户好评。4月25日，河钢华中销售中心在河南区域市场开拓取得重要突破，200吨承德钒钛产线制管专用钢成功直供该区域某知名精密型钢头部客户，并获得客户高度认可，在进一步彰显河钢华中销售中心在钢材领域专业实力的同时，也为双方未来深入合作奠定了坚实基础。

  为提升分公司职工的工期履约意识、提高项目职工对“人材机料法环”的综合管理能力，河北建工省二建五分公司工程管理科与分公司工会于4月份联合举办了“施工进度计划”编写技能竞赛活动。有的详细列出了人材机考察、招标、签订合同、进场等关键时间节点，并对可能会影响工期的问题进行了逐一分析，提出了具体的建议。竞赛活动要求，以宁晋中西医结合医院项目为案例，参赛者需根据合同规定的工期、业主的具体实际的要求以及项目的预定完成时间，全面考虑剩余工程内容，并以横道图或网络图的形式制定施工进度计划。

  班子成员对青年人才的交流发言进行了点评，对青年们寄予厚望，想让他们树立主动思维，用心去想、去看、去练，在工作中学习、在实践中磨练，不间断地积累经验。增强担当意识，恪尽职守，努力成长为分公司发展的中坚力量。二分公司将以此次青年人才经验交流会为契机，激励青年人才发奋学习，开展岗位练兵，引导青年职工练就过硬本领，勇于探索，敢于创新，为实现分公司高水平发展贡献青春和力量。

  运动会包括夹豆子、欢乐踩气球、绑腿跑、颠球、拔河、移形换位、你说我猜、乒乓球比赛8个项目。活动分为“义务劳动”和“趣味运动会”两个环节，旨在弘扬劳动精神，激发职工干事创业的活力，增强分公司的向心力和凝聚力。最后，王保刚表示，此次庆“五一”主题活动，不仅弘扬了劳动精神，而且充分展示了分公司职工斗志昂扬和团结向上的精神风貌。

  同时，该单位各严格落实安全员及业务主管负责制，将班组具体作业过程中的安全措施，例如停电挂牌、能源隔离、安全带悬挂、气体检测、防火等落实情况，实时逐级上报到公司安全生产管理级，逐步提升了安全生产管理监督的效率和质量。为持续提升安全检修工作效率和迅速辨识“危险因素”能力，河钢集团张宣科技机电公司在原有安全网格化管理基础上详细制定《十项重点工作管理措施》，加强设备检修、维护的动态过程管理，为保障人员作业、设备检修等规范有序奠定了坚实基础。该公司针对煤气作业、有限空间、高空临边作业、吊装作业、检维修抢修作业、动火作业、高速运转设备、高温熔融金属、防触电、复工复产能源介质引送环节等十个危险作业领域，结合作业特点，分类制定了现场检修施工全套工艺流程的安全作业管理措施，明确规定了作业人员在作业前、作业中及作业后的各项安全措施及需要注意的几点以及作业全过程执行上报制度的具体操作方法。

  言传身教，匠心传承，亦师亦友亦知己，姚记平的教授与指导为全方面提升青年职工施工业务技能奠定了坚实基础，为分公司的人才发展增添了浓墨重彩的一笔。接下来，项目部将持续开展老带新、师带徒等活动，促进青年职工早日成才，以满足企业未来的发展对技能人才的需求，为公司持续高水平质量的发展提供坚实的人才支撑。”以匠心育新人，以传承筑未来。

  “在等待开会的间隙，我大多数都会去职工书屋翻看一下近期的杂志，利用碎片化时间赶紧了解一下行业内的最新动态……”4月22日，冀中能源股份公司东庞矿综采一队职工雷建龙告诉笔者。

  在冀中能源股份公司冀中新材一号生产线的拉丝车间里，新工边认真听讲边对师傅感叹道。在拉丝岗位奋战了十余年的“老岳”，正在丝毫没有保留地把自己的“绝活”传授给徒弟们，这是冀中新材做深做实“浸润式”传帮带工作的一个缩影。

  二季度以来，冀中能源股份公司万年矿充分的发挥党政工团齐抓共管的非消极作用，持续深化各类安全活动，厚植安全文化根基，确保矿井实现安全生产。

  春光无限好，奋进正当时。连日来，冀中能源股份公司邢东矿干部职员上下“一盘棋”，众志成城，奋斗不止，处处展现出生机勃勃的景象。

  一段时间以来，邢台矿积极开展“全员参与增节降 人人创效百千万”主题实践活动，始终坚守“多措并举降成本，精打细算创效益”的责任理念，以笃行不怠的精神诠释“爱企如家”精神。

  河北新闻网讯（赵子涵）“五一”假期即将来临，为确保节日期间供水安全稳定，廊坊清泉制水公司提前安排部署，从安全生产到水质监测再到物资储备，多层次、全链条强化举措，全力做好节日期间供水保障工作。图为廊坊清泉制水公司工作人员通过中控数据平台，对市区水量供应及主干管网压力进行实时监控。制水公司组织安全员及修东西的人按照安全供水方案对各个水厂所有水泵、阀门、配电设备等给水装置进行全面检查、保养维护，按照双控管理制度，对各隐患点进行排查处理，做到隐患早发现、早处置。

  今年以来，河钢集团张宣科技球团公司紧紧围绕全面预算管理开展节能工作，以年度预算指标和费用为基准，细化工艺操作，狠抓辅助能源消费，全面完成能源费用指标管理工作。通过持续攻关，该公司能耗指标水平逐步提升，工序成本降低11.38元t。充分的利用动力能源日报、周报和月报，对能耗做多元化的分析，察觉缺陷立即处理、滚动推进，实现能耗指标水平的持续提升。

  通过反复讨论，多方案比对，最终决定由作业区的修旧利废攻关小组利用两辆废旧三轮车的零部件组装一辆新的电动三轮车。4月份以来，该公司动力作业区的职工们就自己动手修复锅炉自动上水液位计2套、锅炉逆止阀3个、回收绝缘胶皮5卷。”拉着废旧材料回来的锅炉工小李从车上跳下来，指着身旁的蓝色电动三轮车兴奋地说。

  ”参与检测的河钢集团张宣科技机电公司服务团队负责人张亦国喜上眉梢，这说明此次远程“云”服务达到了预期效果。机电公司立即成立了由精轧机设备专家张玉清牵头的攻关小组与北京方面联系，通过与张亦国微信视频和电话沟通，经讨论和分析判断，仅用一天多时间便推断出轧机密封进水的原因：当轧机达到3000多转高速运转时，强大的离心力使上滑环内O型胶圈产生公差间隙，造成进水。中冶京诚研究团队在多次解决未果的情况下，特邀机电公司服务团队参与课题攻关。

  邢矿集团将继续深化以销促产的发展策略，一直在优化生产和销售环节，在生产的全部过程中，注重提高生产效率、降低生产所带来的成本，并积极采用新技术、新工艺，提升产品质量和附加值，提升企业产品的核心竞争力。随市场竞争的加剧和客户的真实需求的变化，冀中能源邢矿集团积极应对，坚持以销促产，通过优化销售环节，推动生产环节的改进和创新，全面优化资源配置，确保企业高效运营，提高发展质量。更换模具液压平台的使用，所需人员从4人减少到2人，时间从1小时降低到30分钟，大幅度的提升生产效率。

  工程公司扎实推进安全管理精细化工作，压实各级安全责任，全面梳理完善制度规定，深入推动双重预防机制建设，确保项目施工安全。邢矿集团以认真分析研判安全管理工作中存在的各类问题，强抓安全管控，以灾害超前治理、装备提升、系统完善为保障，抓关键、补短板、强弱项，积极地推进安全基本的建设，不断深化安全管理精细化工作，确保实现安全生产“零”事故，安全管理上的水准得到非常明显提升。中煤四处为确保项目工程全线开工建设，由公司班子成员牵头，组成项目筹备领导小组，对工程内容、施工准备、节点工期等方面做评估筹划，大大加快了项目推进速度。

  在经营管理上，该公司重点把控和提升双盲评审模式的中标率，加强投标人员业务水平，优化人员配备，紧盯市场动态，结合项目信息和有关要求，加强标书拟写，从多维度全面展示公司实力和优势，确保标书准确、完整和精美，强化投标预算、合同签订、施工期间成本分析、材料用量等方面的复核、结算，确保经营活动高效运行，保障全年市场开拓任务完成，多次荣获“河北省建设工程招标投标工作先进单位”荣誉称号。面对日趋竞争的建筑市场，该公司抓牢冀中能源集团内部供给市场政策和外部市场机遇，牢固树立质量意识、品牌意识，深入开展“质量提高年、素质提升年、服务提效年”活动，在模拟法人制、BIM技术应用、信息化建设、EPC项目、质量管控、盘扣式脚手架、钢结构等方面持续发力，建立具有较高经济附加值，集设计、施工、运营等全过程“纵向一体化”EPC模式的市场经营销售的策略。今年以来，先后中标河北冀中新材料有限公司年产12万吨玻纤生产线项目砌筑（窑炉、通路）及安装（配套钢平台及钢结构）工程、邢台经济开发区中弘专家公寓项目设计-施工EPC工程、邢台市皓悦酒店等项目，市场开拓屡结硕果。

  将服务项目、服务基层作为突破点，依托科学技术创新提升工程品质，在BIM技术应用、盘扣式脚手架、钢结构、EPC项目、信息化建设等方面持续发力，实现“四节一环保”的管理目标。今年一季度，凭借过硬的技术和管理，先后中标河北冀中新材料有限公司年产12万吨玻纤生产线项目砌筑（窑炉、通路）及安装（配套钢平台及钢结构）工程、邢台经济开发区中弘专家公寓项目设计-施工EPC工程、邢台市皓悦酒店等项目，提前超额完成首季开门红目标。近日，从邢台市建筑协会传来喜讯，在创建邢台市建设工程金牛杯奖（市优工程）和企业管理中，工程公司成绩突出，荣获“2023年度全市建筑业先进企业”，蝉联该项荣誉。

  据悉，该项目西区主入口整体的结构已完成，西区社区服务外墙东立面格栅造型安装好，A商业地基开挖及换填完成，幼儿园卫生间隔断完成。目前，该项目门诊楼、医技楼二次结构完成30%，完成产值500万元。（顾景龙）。

  经过各位专家认线年度焦化行业技术创新奖”，这标志着河北新兴能源科技股份有限公司创新工作再上新台阶。河北新兴能源科技股份有限公司投产以来，始终秉承“保护自然环境、改善生态、建设环保节约型企业”理念，围绕“高端化、智能化、绿色化”奋斗目标，以解决生产难题、提高生产效率、降低生产所带来的成本及环保等为重点开展科学技术创新立项工作。2023年通过了河北省环保绩效A级企业评定。

  新兴铸管武安铭泰供应链管理有限公司荣登“2023河北服务业企业100强”，名列第81。铭泰坚持用专业的产品、创新的理念和完善的服务精耕区域市场，此次荣获“2023河北服务业企业100强”更是对公司未来不断的提高的鼓励与鞭策，公司将持续为合作伙伴提供更好的服务、开拓更广大的市场，为河北省的服务业发展和公司转型升级做出更多贡献。

  此次多个申报的课题获得评奖，充分彰显了华北医疗邢台总医院在科研方面的工作成果。此外，在近日公布的河北省名医学会科技奖获奖名单中，华北医疗邢台总医院获得一等奖一项，三等奖两项。华北医疗邢台总医院格外的重视学科建设工作和科研工作。获评河北省康复培训基地，康复科获批河北省中医优势专科。

  河北新闻网讯 华北医疗华医健众公司在参与衡水某公立医院大型医疗设施采购项目中，凭借周密的部署、精细的方案，最终击败强劲的对手，成功签订2000余万医疗器械销售合同，为公司“双过半”任务目标的顺利实现再添助力。

  一季度以来，冀中能源股份公司邢东矿紧紧围绕安全生产主题主线，以抓实抓牢“人”这个关键核心为根本，严肃现场安全管理、突出亲情抓好防范、关键环节做实做细，推动安全责任抓紧抓实抓严，为安全生产提供坚实保证。

  日前，河北省总工会联合河北省应急厅、河北省卫健委公布了2023年“防风险、查隐患、保安全”重点行业重点企业安全生产百日竞赛活动获奖名单，冀中能源股份公司东庞矿荣获河北省“安全生产红旗单位”称号。

  进入一季度以来，冀中能源股份公司段王煤业段王矿戮力同心，加强《煤矿安全生产条例》学习、力促安全生产标准化达标升级、抓素质促提升等等各项任务目标，全力冲刺首季开门红。

  一季度以来，冀中能源股份公司冀中新材“蓄满力”“拉满弓”， 开足马力，抢抓生产，紧盯生产经营目标任务，全力推进安全生产、降本增效和项目建设等重点工作，截至3月25日圆满完成一季度生产任务指标。

  一季度以来，冀中能源股份公司章村矿围绕“稳产量、控成本、保收入、增效益”的工作思路，坚持低成本运行体系，继续深挖内潜，逐步降低生产所带来的成本，为企业增加效益，助力首季开门红。据了解，该矿1-2月份材料费较计划指标下降102万元。

  安全培训是安全工作的重要内容,今年以来，冀中能源股份有限公司邢台矿以“本质安全型”矿井创建为主线，狠抓并创新安全教育培训，让安全培训活起来，职工安全意识提起来。

  党课结束后，全体党员集中观看了廉政警示教育片《失控的权利》。为逐渐增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线点，经过精心准备，河北建工集团省四建二分公司党总支组织的廉政党课、警示教育在机关会议室举行。党课围绕什么是微腐败、微腐败算腐败吗、微腐败的危害有哪些、如何预防微腐败四个方面深入阐述，同时紧密结合分公司在任务开发、成本管理、安全管理等方面面临的风险和挑战，教育引导干部职员要知规、律己、有为。

  今年以来，该公司秉持“以我为主自主可控”的原则，聚焦特种机器人、3D金属打印等领域，不断推动研发技术和产品升级工作，先后研发了有限空间卫士机器人、冶金企业特殊作业安全管控平台等。在“降低氢燃料电池成本及氢能消耗”攻关过程中，以氢能绿色交通应用技术创新中心负责人袁飞为主的攻关团队主动对接华北电力大学等知名高校，采用模拟试验的方式，通过调整燃料电池的成分比例及催化剂等，反复对氢燃料的成本和消耗进行推演，最终实现了成本降低的目标。3月份，该公司粉末产品累计销售6吨，产品收得率提高5%，产品成本环比降低20%。

  此次大赛由共青团河北省委、河北省科技厅、河北省委省直机关工作委员会等单位联合主办，全面启动后共接收报名项目2926个。日前，第十二届中国（河北）青年创业创新大赛、第十届“创青春”大赛（河北赛区）暨2023年中国（河北）青年创新创业交流营赛事评比结果揭晓，由河钢集团张宣科技青年职工胡泽东主研的《新型复合式液压驱动与过滤技术》创新项目喜获二等奖。（韩冬岩刘晨）。

  该批产品涵盖两个品种、17种规格尺寸，用来制造系列化高精密度齿轮。张宣科技深入对接市场和客户的真实需求，积极开拓海外高端产品应用市场，着力拓展产品知名度和品牌价值，全方面提升产品竞争力。经检验，产品晶粒度、低倍组织、脱碳层等指标均使用户得到满足要求。

  在此次赛事中，华北医疗邢台总医院推送的三个作品进入复赛，从111个作品中脱颖而出，最终荣获一二三等奖各一项。下一步，护理部将继续加强骨科护理工作的研究和创新，不断的提高护理服务质量，为患者提供更全面、专业的护理服务。由骨科一病区（脊柱骨科）护师陈琳，主管护师张娜、杨倩创作的《健康列车，远离腰突那些事儿》获得三等奖。

  通过定期邀请河北医科大学第一医院胸外科专家到峰峰总医院开展坐诊、讲课、查房、手术等技术指导的方式，提升医院胸外科肺结节诊治水平，做到早发现、早诊断、早治疗、早干预，推动医疗服务水平再上新台阶，为百姓健康保驾护航。丁增学处长致欢迎词，希望峰峰总医院以加入河北省肺结节专病联盟为契机，在专家老师的指导下，不断的提高肺结节的诊疗水平和筛查工作，帮助患者早期发现、治疗，来提升患者生活品质。河北医科大学第一医院刘会宁教授、公共卫生处宋适恒处长一行。

  以前由于条件所限，作业区的油脂始终没单独贮放，在交叉工作过程中容易引入外部杂质、水分，影响到油脂质量。“设备的润滑，是延长设备的生命周期，减少事故率，降低材料消耗的重要环节，同时，油脂也是易燃烧物质，非常容易造成火灾或者其他意外事故，因此，储存好优质油脂很重要。车辆作业区专职检修铁路车辆，每年需要消耗大量油脂。

  为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导职工开展学雷锋活动，传承弘扬雷锋精神，3月26日上午，滹沱河项目部带领志愿者团队，在灵寿县寨头乡九岭小学开展了以“践行雷锋精神·与爱同行”学雷锋志愿服务月主题活动。还让大家收获了成长，收获了感动，更加坚定了人人学雷锋、人人是雷锋的信念。此次志愿活动使“雷锋”这个闪亮的名字再次走进同学们的心里，加深了学生对雷锋事迹的了解。

  提前谋划并协调物流运输等部门，做好产品下线后的交付工作，确保按时送达客户生产现场……凭借多方面优势，谢文超和开发服务团队成功拿下这一重点项目，近1.8万吨钢板由舞钢独家供货。面对市场变化和客户的真实需求快速反应产销研合力实现重点项目“河钢独家供货”日前，谢文超赶赴广东，为一家华南区域客户做好营销技术支撑服务，为开发新客户和拓展该区域市场准备好。加强客户服务体系建设主动提升服务彰显河钢品牌优势打造“重点工程用钢标杆”谢文超所在的河钢销售舞钢分公司，在深化客户服务体系建设、不断的提高客户服务能力的道路上，采取了多种措施——建立完善了业务交流机制，强化了与产线的高效沟通，确保客户的真实需求能够迅速转化为生产指令，提高了响应速度和执行效率。

  今年以来，河钢销售坚决落实集团部署，突出“四个更加关注”，深度优化“两个结构”，精心谋划、提前布局，快速推进营销步伐，不断拓宽河钢产品在国家级重点工程建设项目领域中的应用，逐步提升河钢产品在京津冀地区的市场占有率和竞争力。河钢集团抢抓京津冀协同发展、雄安新区规划建设等重大国家战略实施带来的机遇，积极打造精品钢材，支撑国家重点工程建设项目建设，为京津冀协同发展贡献钢铁力量。2月25日，河钢销售承钢分公司经过密切跟踪客户的真实需求，顺利赢得“故宫博物院北院区项目”订单，将供应5545吨含钒特钢。

  前期开发阶段，河钢销售邯钢分公司积极与河钢华东销售中心沟通、配合，制定了个性化的开发计划，还牵头组建子公司“产销研”团队，为客户开发提供了专业支撑。于是，在前期成立“产销研”临时团队的基础上，河钢销售区域公司和驻厂分公司、邯钢相关产线生产和质检等部门人员，又专门组建了“用户专属保供团队”。电话的那头，河钢华东销售中心客户经理陈德涛听到这一消息，一直悬着的一颗心终于放了下来——2500吨合同终于按期交付，确切地说，是提前3天成功交付，这在某种程度上预示着与国内某知名光伏品牌客户的第一次批量合作，又迈出了重要的一步。

  3月22日上午，由河北建工集团省四建七分公司承建的沧州市残疾人康复中心项目开工奠基仪式在施工现场隆重举行。在施工全套工艺流程中，秉承‘质量第一、信誉至上，竭诚为用户服务’的理念，讲诚信重履约、高起点高标准推进工程建设，保质保量如期完成施工任务，向业主交一份满意答卷，为沧州市高水平发展贡献河北四建力量。”致辞结束后，王晓玲郑重宣布，沧州市残疾人康复中心项目开工。

  这种自主研发和运维的模式，不仅大幅度的降低了公司的运维成本，更有效地支持了武安本级在环保管理方面的工作，特别是在当前经营环境日益严峻的背景下，其重要性更加凸显。该平台以业务需求为核心，信息中心自主研发，并完全自主负责后续运维工作。自武安本级启动数字化转型工作以来，信息中心持续加强科学技术创新和核心技术攻关，致力于培育新质生产力，推动武安本级现代化工厂建设和数字化转型不断向前迈进。

  分公司还通过微信工作群、QQ群等多渠道传达活动内容，争取全员参与，提醒职工将消防安全知识的盲区记录下来，方便培训时跟宣讲老师提问。为使活动取得实效、职工有所收获，在活动开展前，分公司结合春季天气特点、建筑施工以及职工在生活工作中的一些不良习惯，比如办公室插座插用电器过多、体积较小的便携式电器较多且使用的频率高、下班忘记关闭电器电源等现象，提前与宣讲老师详细沟通培训内容，使培训更具针对性和实效性。培训以北京丰台区长峰医院火灾视频拉开序幕，“请问这次医院事故的原因有可能是什么。

  坚持举办党支部书记示范培训班，组织所属企业的新任职党支部书记等重点对象参加培训，强化思想理论素养和工作水平提升业务能力水平。——抓培训，提升技能强人才新兴铸管党委制定《2023年党员教育培训工作方案》，通过线上线下形式开展支部书记、党务工作者、宣传骨干培训班，组织所属党组织有计划、分层次、完成教育培训4000余人次，按照党委部署，每年定期举办党支部书记培训班。开展主题教育应知应会能力测试，实现以考促学、以学促进，教育广大党员干部职员进一步学思想、强党性、重实践、建新功，当好推动企业高水平发展的坚强力量。

  冀中能源股份公司邢东矿坚持“提高煤质就是增加效益”的理念，全过程、全方位加强煤质管理，2月份原煤灰分比计划降低2.03%，增加出售的收益235万元，实现了以质增效。

  3月5日，随着2下2612工作面机尾最后一个支架的调正，冀中股份章村矿有史以来最大比例调采（1:10调采比例）顺利完成，调采后可多回收煤炭资源约2万吨，创效约600万元。

  3月12日，在冀中能源股份公司东庞矿东湖宾馆二层会议室，一场专题培训正在火热进行，300余名安管人员齐聚一堂，深入学习《煤矿安全生产条例》。

  为深入学习宣传《煤矿安全生产条例》，全方面提高全矿干部职员安全生产意识，进入2月份以来，冀中能源股份公司段王煤业段王矿充分的利用各种宣传载体，在各级管理人员和一线职工中大力开展学习宣传活动，在全矿范围内掀起了学《条例》、知《条例》、懂《条例》、用《条例》的高潮。

  好消息！！！冀中能源股份公司的葛泉矿掘一队再传捷报，3月10日，掘一队在132下09运输巷实现单日岩巷进尺9.9 m，创矿单日岩巷进尺新纪录。

  不负春光争朝夕，铆足干劲战首季。在这春意盎然的日子里，冀中能源股份公司章村矿立足当前，谋划长远，以“安全、快速、高效”生产为目标，在开掘提效上持续发力，生产“进度条”飞速刷新。

  为了有效开创企业高水平质量的发展新局面，冀中能源股份有限公司邢台矿依循“大精煤战略”，严控煤炭质量，着手开展尾煤压滤扩能、无人值守等重点“提质增效”项目,力争把“粗粮”做细、把“细粮”做精，全力确保经济效益最大化，为实现首季开门红奠定基础。

  初春季节，风中还带着些许寒意。冀中能源股份公司冀中新材三期项目建设现场塔吊林立、机器轰鸣，各种工程车往来穿梭……他们抢抓施工“黄金期”，全力加快项目建设。

  今年以来，冀中能源股份公司显德汪矿全面落实“六位一体”安全管控体系要求，加大严抓细管，“三抓三防”落实安全规章制度，持续提升矿安全管理上的水准，加快向本质安全型企业目标不断迈进。

  该公司加强资产运营管理、有效提升创收能力。大力完善资产管理制度，明确资产管理的流程和责任，确保资产运营活动的效率和安全。该公司深入落实安全工作、加强环保监督管理。

  邢矿集团树立“常、严、细、实、全”安全理念，把住“事事、时时、处处”管理要点，狠抓“四个体系”建设，确保将安全管理精细化工作进一步深化、细化，实现全员参与，全程管控的管理体系，使得全员安全意识大大增强，安全工作质量和执行力明显提升，安全风险隐患显著减少，安全基础更牢固。邢矿集团不断深入推动成本管理精细化工作，牢固树立效益与效率、投入与产出、成本与收益、市场与价值的观念，坚定“左右不了价格，就力争左右成本”的理念，深化全员成本管理意识，营造出“人人降成本、个个创效益”良好氛围，形成“常算账、会算账、算细账”的生产经营管理习惯，努力从“干着算”向“算着干”转变，压缩非生产性费用支出，将降本增效各项措施落到实处，全力推动公司转型攻坚。冀中能源邢矿集团锚定一季度生产经营目标，以精益管理为抓手，深推安全管理精细化和成本管理精细化工作，重点围绕降本节支、提质增效，优化管理措施，深挖创效潜力，不断的提高企业管理上的水准和经营效益，助推企业健康发展。

  邢矿集团通过扎实开展安全宣教、安全管理精细化、群众性活动引导等多项特色活动，广泛开展“安全生产大讲堂”、远程在线辅导和安全生产“公开课”“微课堂”等活动，宣讲安全生产法律和法规、规章制度，讲解安全风险防控、隐患排查治理及事故防范，全方面提升职工安全水平和素能，确保生产安全。工程公司依托生产调度中心和项目管理平台，稳步推进信息化建设，实现了各大业务板块的线上办公，在成本管控上，还专门开发了项目部成本费用自动归集、对比、自动预警提示的核心管控体系，如果出现已签合同总额达到目标成本的80%，系统将自动预警提示，以此来实现成本动态控制，严把资金支付，提高资金使用率，提升了成本精细化管理上的水准，截至目前该平台各模块已完成业务流程17105条，公司运营效率显著提升。工程公司装饰分公司全力拓展家装业务，组织并且开展“315家装服务节”活动，目前已签单103户，合同金额达955万元。

  招聘会现场咨询人员络绎不绝，基地招聘企业现场反馈此次招聘会效果很好。基地及时收集招聘信息，携5家入驻企业参加了此次招聘会，招聘会现场企业与求职人员面对面沟通，有效提升了企业招聘效率及精准度。此次招聘会为企业和求职者搭建了对接沟通平台，给求职者提供了就业机会，也为企业招聘解决了用工难题。

  2月23日，在冀中能源股份公司葛泉矿132下09运输巷召开动态精品工程及综合防尘措施应用现场会上，大家被132下09运输巷里的一个大型除尘“神器”所吸引。

  年以来，面对复杂多变的市场形势，作为冀中能源股份公司主力矿井，东庞矿是如何紧跟公司部署，推进“大精煤”战略落地生金的呢？

  日前，冀中能源股份公司段王煤业段王矿组织基层党支部书记专题培训，大家围绕党务工作中的普遍的问题展开深入研讨，普遍感到获益匪浅。

  河北新闻网讯 近日，华北医疗邢台总医院院长李朝争带领关节骨科、心内科、普通外科、脊柱骨科、泌尿外科专家，走进邢台市信都区火石岗村，为当地村民带来义诊服务。当天上午九点，义诊服务队抵达火石岗村后，立即投入到紧张而有序的义诊工作中。李宝平强调，此次义诊活动不仅要将医疗服务送到村民身边，更要耐心细致地回答村民的疑问，展现出总医院的专业水准和服务态度。